- a
- a
- a
Еңбек қатынастарын ресімдеу / Оформление трудовых отношений
Дата: 11.12.2018
Еңбек қатынастарын ресімдеу.Белгіленбеген мерзімге, бір жылдан кем емес белгілі бір мерзімге, белгілі бір жұмыстың орындалу уақытына, уақытша болмаған жұмыскерді ауыстыру уақытына жұмысқа қабылдау
Жұмысқа қабылдау туралы
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 34-бабына және еңбек шартының талаптарына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:
1. [А.Ә.Т.] [жұмысқа қабылданған күні] –дан/-ден; -нан/-нен бастап [құрылымдық бөлімше атауы] [лауазым атауы] лауазымына жұмысқа қабылданған күнінен бастап [ ] ай сынақ мерзімімен жұмысқа қабылдансын. Табельдік нөмірі ___.
Негіздеме: 20___ жылғы ________ № __ еңбек шарты.
Басшы
Бұрыштамалар:
Персоналды басқаруға жауапты
құрылымдық бөлімше басшысы
Бұйрықпен таныстым:
_____________20____жыл
_______________________________________ [А.Ә.Т.]
қолы
Орындаушы: [А.Ә.Т.]
Тел.
Тарату:
Түпнұсқа – Персоналды басқару қызметі
Көшірмелер – бухгалтерия, құрылымдық бөлімше, кеңсе/ құжаттамалық қамтамасыз ету (нақты бір лауазымдар номенклатурасы үшін)
Обсуждение (0)
Для того, чтобы участвовать в обсуждении Вам необходимо авторизоваться