В оригинале 

Перевод

Для управления экологическим аспектом в Компании создана система экологического менеджмента, которая является составной частью системы корпоративного управления.  

Компанияда экологиялық аспектіні басқару үшін корпоративтік басқару жүйесінің құрамдас бөлігі болып табылатын экологиялық менеджмент жүйесі құрылды.

26 мая 2017 года состоялся II форум молодежной организации «Жарқын Болашақ», в котором приняли участие более 120 молодых специалистов.

2017 жылы 26 мамырда 120-дан астам жас маман қатысқан «Жарқын Болашақ» жастар ұйымының II форумы өтті.

Программа позволяет участвовать в эксклюзивных мероприятиях и круглых столах, способствующих развитию сотрудничества с международными организациями.

Бағдарлама халықаралық ұйымдармен ынтымақтастықты дамытуға ықпал ететін эксклюзивті іс-шараларға және дөңгелек үстелдерге қатысуға мүмкіндік береді. 

В оригинале 

Перевод

Ежегодно Компания формирует Отчет о достигнутом прогрессе, который является заявлением о неизменной поддержке Глобального договора ООН

Компания жыл сайын Қол жеткізілген прогресс туралы есепті әзірлейді, ол БҰҰ-ның Жаһандық шартын мүлтіксіз қолдайтыны туралы мәлімдеме болып табылады

В Компании особое внимание уделено работе с молодежью, которая обеспечивает подготовку высококвалифицированных молодых специалистов.

Компанияда жастармен жұмыс жүргізуге айрықша көңіл бөлінеді, бұл жұмыстар жоғары білікті жас мамандардың дайындығын қамтамасыз етеді.

В декабре 2017 года разработан План коммуникаций со стейкхолдерами, который включает в себя мероприятия по срокам и методам информирования заинтересованных сторон.

2017 жылғы желтоқсанда Стейкхолдерлермен байланыс жоспары әзірленді, ол мүдделі тараптарға хабарлау мерзімдері мен әдістерін қамтитын іс-шаралардан тұрады.