- a
- a
- a
Тәртіптік жазаны мерзімінен бұрын алып тастау / Досрочное снятие дисциплинарного взыскания
Тәртіптік жазаны мерзімінен бұрын алып тастау
Тәртіптік жазаны мерзімнен
бұрын алып тастау туралы
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексі 66-бабының 5-тармағына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:
1. [Құрылымдық бөлімше] [лауазымы] [А.Ә.Т.] 20___ жылғы ______________ № _____ бұйрығымен белгіленген [тәртіптік жазаның түрі] [тәртіптік жазаның әрекет етуін тоқтату күні] бастап мерзімен бұрын алынып тасталынсын.
2. Осы бұйрықтың орындалуына бақылау жасау [Персоналды басқаруға жауапты құрылымдық бөлімше ] [лауазымы] [А.Ә.Т.] жүктелсін.
Негіздеме: құрылымдық бөлімше басшысының қызметтік жазбасы.
Басшы
Бұрыштамалар:
Персоналды басқаруға жауапты
құрылымдық бөлімшенің басшысы
Бұйрықпен таныстым:
________20____жыл
_______________________________________ [А.Ә.Т.]
қолы
Орындаушы: А.Ә.Т.
Тел.
Тарату:
Түпнұсқа – Персоналды басқаруға жауапты құрылымдық бөлімше
Көшірмелері – бухгалтерия, құрылымдық бөлімше
Обсуждение (0)
Для того, чтобы участвовать в обсуждении Вам необходимо авторизоваться