В избранное
Lat
Форум Регистрация
Войти
  • a
  • a
  • a

Еңбек қатынастарын бұзу / Расторжение трудовых отношений

Дата: 11.12.2018

                    Еңбек қатынастарын бұзу

             Тараптардың келісім бойынша еңбек шартын бұзу

 

Еңбек шартын бұзу туралы

 

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексі 49-бабының 1) тармақшасына, 113-бабының 4-тармағына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:

 

1.  [құрылымдық бөлімше] [лауазым]  [А.Ә.Т.] жасасқан [ЕШ жасалған күні] [ЕШ нөмірі] еңбек шарты тараптардың келісімі бойынша  [ЕШ бұзылған күні] бұзылсын.

  1. [Құрылымдық бөлімше]  [А.Ә.Т.] еңбек шарты бұзылғаннан кейін үш жұмыс күнінен кешіктірмей:

1) пайдаланылмаған жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының __ (_____) күнтізбелік күніне  өтемақы;

2) тараптардың келісімінде көзделген өтемақыны;

3) жұмыс істеген кезеңінің жалақысын төлесін.

3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау [Персоналды басқаруға жауапты құрылымдық бөлімше ] [лауазым]  [А.Ә.Т.] жүктелсін.

 

Негіздеме: А.Ә.Т. өтініші, тараптардың келісімі, жұмыс беруші тараптың хабарламасы.

 

Басшы

 

Бұрыштамалар:

 

Персоналды басқаруға жауапты

құрылымдық бөлімше басшысы

 

Бас бухгалтер

 

Бұйрықпен таныстым, бұйрық көшірмесін алдым:

 

_____________20____жыл    

_______________________________________ [А.Ә.Т.]

қолы

 

Орындаушы: [А.Ә.Т.]

Тел.

Тарату:

Түпнұсқа – Персоналды басқаруға жауапты құрылымдық бөлімше

Көшірмелер – бухгалтерия, құрылымдық бөлімше

Глоссарий к тексту

  • Еңбек Труд
  • Шарт Догов
  • docx
    Рус 18 Kb, скачан 1975 раз
  • docx
    Каз 18 Kb, скачан 822 раз

Обсуждение (0)

Для того, чтобы участвовать в обсуждении Вам необходимо авторизоваться

Отправить на e-mail

Уже 84361 пользователей с нами!

Расскажите о нашем проекте своим друзьям и коллегам!

Статистика

19672
слов в словаре
416
документов на сайте
14787
скачиваний документов
445
правовых документов