- a
- a
- a
Денсаулық жағдайының орындайтын жұмысын жалғастыруға кедергі келтіріп, жалғастыру мүмкіндігін болдырмауы салдарынан жұмыскердің атқарып жүрген лауазымына немесе жұмысына сәйкес келмеуі / 2.3.6 Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой
Денсаулық жағдайының орындайтын жұмысын жалғастыруға кедергі келтіріп, жалғастыру мүмкіндігін болдырмауы салдарынан жұмыскердің атқарып жүрген лауазымына немесе жұмысына сәйкес келмеуі.
Еңбек шартын бұзу туралы
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 52-бабы 1-тармағының 6) тармақшасына, 113-бабының 4-тармағына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:
1. [Құрылымдық бөлімше] [лауазым] [А.Ә.Т.] жасасқан [ЕШ жасалған күні] [ЕШ нөмірі] еңбек шарты жұмыскердің денсаулық жағдайының орындайтын жұмысын жалғастыруға кедергі келтіріп, жалғастыру мүмкіндігін болдырмауына байланысты [ЕШ бұзылған күні] бұзылсын.
2. [Құрылымдық бөлімше] [А.Ә.Т.] еңбек шарты бұзылғаннан кейін үш жұмыс күнінен кешіктірмей:
1) пайдаланылмаған жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының __ (_____) күнтізбелік күніне өтемақы;
2) жұмыс істеген кезеңінің жалақысын төлесін.
3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау [Персоналды басқаруға жауапты құрылымдық бөлімше ] [лауазым] [А.Ә.Т.] жүктелсін.
Негіздеме: 20___жылғы _____ мүгедектігі туралы анықтама, серия №____, 20___жылғы _____ жалпы еңбекке қабілетінен айырылу дәрежесі туралы анықтама, серия №____, 20___жылғы медициналық қорытынды (медициналық мекеменің атауы), ДКК/ МСЭК қорытындысы
Басшы
Бұрыштамалар:
Персоналды басқаруға жауапты
құрылымдық бөлімше басшысы
Бас бухгалтер
Бұйрықпен таныстым, бұйрық көшірмесін алдым:
_____________20____жыл
_______________________________________ [А.Ә.Т.]
қолы
Орындаушы: [А.Ә.Т.]
Тел.
Тарату:
Түпнұсқа – Персоналды басқаруға жауапты құрылымдық бөлімше
Көшірмелер – бухгалтерия, құрылымдық бөлімше
Обсуждение (0)
Для того, чтобы участвовать в обсуждении Вам необходимо авторизоваться