Материалдық көмек

Кәсіпорын зейнеткерлеріне материалдық көмек

Ай сайынғы материалдық көмек

Материалдық көмек көрсету туралы  

(зейнеткерлерге көрсетілетін ай сайынғы көмек)

[      ] Ұжымдық шарт бөлімінің атауы, Қағиданың және кәсіпорынның басқа да ішкі нормативтік құжаттарының атауы/ сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:

1. _______________зейнеткерлеріне  20____ жылдың  _____ айы үшін мына мөлшерде ай сайынғы материалдық көмек төленсін:

1) Осы бұйрықтың 1-қосымшасына сәйкес, ____________(____ теңге).

2) Осы бұйрықтың 2-қосымшасына сәйкес, ____ ________ (____ теңге).

2. [Құрылымдық бөлімше] осы бұйрықтың 1,2 – қосымшаларында көрсетілген зейнеткерлерге 20__ жылдың _________ кешіктірмей ай сайынғы материалдық көмекті төлесін.

3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау [құрылымдық бөлімше] [лауазым]  жүктелсін.

Негіздеме: 20__- 20__ жылдарға арналған ұжымдық шарт, материалдық көмек алу құқығын растайтын құжаттар.

Басшы                                                               

Бұрыштамалар:

Персоналды басқаруға жауапты

құрылымдық бөлімшенің басшысы

Бас бухгалтер               

Орындаушы: А.Ә.Т.

Тел.

Тарату: Түпнұсқа – Персоналды басқаруға жауапты құрылымдық бөлімше

Көшірме – бухгалтерия.

 Материальная помощь пенсионерам предприятия

   Ежемесячная материальная помощь 

Об оказании материальнойпомощи

(ежемесячная помощь пенсионерам)

В соответствии с [      ] наименование раздела Коллективного договора, Правил и прочих внутренних нормативных документов предприятия, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Выплатить ежемесячную материальную помощь пенсионерам _______________за _____ месяц 20____ года в размере:

1) ____________(____ тенге), согласно Приложению 1 настоящего приказа;

2)____ ________ (____ тенге), согласно Приложению 2 настоящего приказа.

2. [Структурное подразделение] выплатить ежемесячную материальную помощь пенсионерам, указанным в Приложениях 1,2 настоящего приказа, не позднее  _________20 __года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность] [структурное подразделение].

Основание: Коллективный договор на 20__- 20__ годы, документы, подтверждающие право получения материальной помощи.

Руководитель

Визы:

Руководитель структурного подразделения,

ответственного за управление персоналом

Главный бухгалтер

Исполнитель: Ф.И.О.

Тел.

Рассылка:

Оригинал – структурное подразделение, ответственное за управление персоналом

Копии – бухгалтерия