Еңбек шартын жұмыскердің бастамасы бойынша бұзу / Расторжение трудового договора по инициативе работника.

Дата: 12.12.2018

Еңбек шартын жұмыскердің бастамасы бойынша бұзу.

Еңбек шартын бұзу туралы

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 49-бабының 5) тармақшасына, 113-бабының 4-тармағына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:

1. [Құрылымдық бөлімше] [лауазым] [А.Ә.Т.] жасасқан [ЕШ жасалған күні] [ЕШ нөмірі] еңбек шарты жұмыскердің бастамасы бойынша [ЕШ бұзылған күні] бұзылсын.

2. [Құрылымдық бөлімше] [А.Ә.Т.] еңбек шарты бұзылғаннан кейін үш жұмыс күнінен кешіктірмей:

1) пайдаланылмаған жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының __ (_____) күнтізбелік күніне өтемақы;

2) жұмыс істеген кезеңінің жалақысын төлесін.

3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау [Персоналды басқаруға жауапты құрылымдық бөлімше ] [лауазым] [А.Ә.Т.] жүктелсін.

Негіздеме: [А.Ә.Т.] өтініші

Басшы

Бұрыштамалар:

Персоналды басқаруға жауапты

құрылымдық бөлімше басшысы

Бас бухгалтер

Бұйрықпен таныстым, бұйрық көшірмесін алдым:

_____________20____жыл