- a
- a
- a
Бос тұрып қалу жағдайында басқа жұмысқа уақытша ауыстыру / Временный перевод на другую работу в случае простоя
Бос тұрып қалу жағдайында басқа жұмысқа уақытша ауыстыру.
Уақытша ауыстыру туралы
Деректердің қысқаша мазмұны берілген кіріспе
Жоғарыда айтылғандар негізінде және Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 42-бабына сәйкес, БҰЙЫРАМЫН:
1. Атқаратын жұмысы бойынша еңбекақы төлей отырып, [құрылымдық бөлімше] [лауазымы] [А.Ә.Т.] [ауыстыру күні] бастап [ауыстырудың аяқталу күні] дейін [құрылымдық бөлімше] [лауазымы] ауыстырылсын. Жұмыскердің барлық қалған еңбек шарттары өзгеріссіз қалады
2. Осы бұйрықтың орындалуына бақылау жасау [Персоналды басқаруға жауапты құрылымдық бөлімше ] [лауазымы] [А.Ә.Т.] жүктелсін.
Негіздеме: құрылымдық бөлімше басшысының қызметтік жазбасы, бос тұрып қалу фактісінің негіздеме құжаттары, медициналық қорытынды (ауыр жұмыстарға, еңбектің қауіпті және зиянды жұмыстарға ауыстырылған кезде міндетті болып табылады).
Басшы
Бұрыштамалар:
Персоналды басқаруға жауапты
құрылымдық бөлімшенің басшысы
Бұйрықпен таныстым:
________20____жыл
_______________________________________ [А.Ә.Т.]
қолы
Орындаушы: А.Ә.Т.
Тел.
Тарату:
Түпнұсқа – Персоналды басқаруға жауапты құрылымдық бөлімше
Көшірмелері – бухгалтерия, құрылымдық бөлімше
Обсуждение (0)
Для того, чтобы участвовать в обсуждении Вам необходимо авторизоваться